Hangar X

Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: af186f5940b098a9f921e28e79ff13f1fbe44d79c3152a958679f4ed40257938

Source: {"body":"<p><strong>(DE)</strong> BIWOC* Rising wird der erste intersektionale Coworking &amp; Social Club für Frauen* of colour in Berlin sein. Das intersektionale Empowerment Projekt von und mit Diskriminierungsmuserfahrenen hat das Ziel, die gesellschaftliche, berufliche und vor allem wirtschaftliche Teilhabe von marginalisierten Frauen* aktiv durch die eigene Community zu stärken. BIWOC* (engl.) steht für: Black women*, Indigenous women* (formaly colonised), women* of colour und * schließt die Transgender Communities und nicht-binäre Menschen of colour mit ein. </p><p>Dabei bieten wir nicht nur kostenfreie Mitgliedschaften und Schreibtische an, sondern runden unseren Safe Space mit Bildungsangeboten und Empowerment Workshops ab. Um diskriminierende Strukturen am Arbeitsplatz und in weiteren Lebensräumen aufzudecken und Handlungskompetenzen zu vermitteln, schaffen wir Awareness zum intersektionalen Pay Gap (liegt bei fast 30%), Altersarmut (betrifft 40% alle Migrantinnen*), fehlende Frauen* of colour in Leitungspositionen, fehlende Repräsentation und Vorbildfunktion in allen Branchen für jüngere Generationen etc. Covid-19 und BLM Movement haben die verschränkten sexistischen und rassistischen Systeme stärker ans Licht gebracht, die Frauen* of colour auch in Deutschland an eine gerechte Teilhabe hindern. </p><p>///////</p><p><strong>(ENG) </strong>BIWOC* Rising will be the first intersectional coworking &amp; social club for women* of colour in Berlin. The intersectional empowerment project by and with people experienced in discrimination aims to actively strengthen the social, professional and especially economic participation of marginalized women* through their own community. BIWOC* stands for: Black women*, Indigenous women* (formaly colonised), women* of colour and * includes the transgender communities and non-binary people of colour. </p><p>We not only offer free memberships and desks, but also round off our safe space with educational offers and empowerment workshops. In order to uncover discriminatory structures at the workplace and in other living spaces and to impart action skills, we create awareness of the intersectional pay gap (is almost 30%), poverty in old age (affects 40% of all migrant women*), lack of women* of colour in leadership positions, lack of representation and role model function in all sectors for younger generations etc. Covid-19 and BLM Movement have brought to light the entangled sexist and racist systems that prevent women* of colour from participating in Germany as well. </p>","title":"BIWOC* Rising - der erste intersektionale Coworking & Social Club für Frauen* of colour in Berlin "}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data. ×